VACATURE

E-commerce Manager

Als E-commerce Manager ben je verantwoordelijk voor het genereren van online verkopen op e-commerce platforms. Je denkt continu na over de ontwikkeling van webshops en hoe die zo efficiënt mogelijk in de markt gezet kunnen worden om maximaal bij te dragen aan de groei van de opdrachtgever. Je bent verantwoordelijk voor het eindresultaat, stuurt een team van webdevelopers aan en bedenkt resultaatgerichte strategieën samen met jouw team. Je bent de belangrijke schakel tussen de opdrachtgever en de techniek (programmeurs). Daarnaast bewaak je dagelijks de voortgang en planning voor verschillende opdrachtgevers en leg je de focus op optimalisatie en conversies van webshops.

    Klaar voor de uitdaging?

    Stuur je CV naar [email protected] of solliciteer direct via het onderstaande formulier!

    Dit ben jij

    Ambitieus, energiek en een leergierige instelling.

    Je duikt graag in data, kan een team aansturen en kan planmatig te werk gaan.

    Je hebt een can-do mentaliteit en wilt graag werken in een team met developers en marketeers die gepassioneerd zijn in hetgeen zij doen en waar veel ruimte is voor persoonlijke groei en ontwikkeling.

    Je hebt ervaring met online marketing (Google Adwords)

    Je hebt ervaring met e-commerce

    Je hebt goede communicatieve vaardigheden

    Je hebt ervaring met zoekmachine & conversie optimalisatie

    Je hebt ervaring met e-mailmarketing

    Je hebt ervaring met systemen zoals Magento en Woocommerce

    Je hebt een sterk analytisch vermogen en affiniteit voor data

    Ervaring met Machine Learning en Marketing Automation is een pré

    Dit zijn wij

    We werken zowel voor nationale als internationale opdrachtgevers. Van de kapper op de hoek tot diverse zorginstellingen. Van Jumbo tot Phantasialand. Van b2b tot b2c. Wij drinken graag Blanche Dael koffie, maar op vrijdagmiddag liever bier of gin-tonic waarbij de snacks uiteraard niet mogen ontbreken.

    We hebben een informele werksfeer en kennen geen eindtijd. Vooral niet tijdens onze memorabele teamuitjes. Van een skitrip naar Ischgl tot de grachten onveilig maken in Amsterdam met Koningsdag. Bovendien bieden we de mogelijkheid om jezelf te blijven ontwikkelen binnen (of zelfs buiten!) je vakgebied. Dit doe je samen met de teamlead van je vakgroep, maar ook zelfstandig door onbeperkt online trainingen te volgen. Vitaliteit vinden wij ook heel belangrijk, een ergonomische werkplek en een gratis sportabonnement mag dan ook absoluut niet ontbreken.

    Wat krijg je van ons?

    Pensioenregeling

    Aanbrengbonus nieuwe collega's

    Epische teamuitjes

    Ergonomische werkplek

    Fitness, groepslessen en zwemmen

    Flexibele werktijden

    Gratis in-house voedingscoach

    Veel doorgroeimogelijkheden

    12% Benefit Budget extra op je loon

    Bepaal zelf je aantal verlofdagen vanuit je Benefit Budget

    Macbook en iPhone

    Gevarieerd lunchplan

    MM Academy

    MM deals

    Onbeperkt leren

    Optionele thuiswerkdag

    MM Goodies

    Persoonlijk ontwikkelingsplan

    Reiskostenvergoeding

    Ieder jaar stijgend inkomen

    Onze sollicitatieprocedure

    1. Reageren op de vacature

    Je reageert op een vacature door bovenstaand contactformulier in te vullen of te mailen naar [email protected].

    2. Beoordeling van je sollicitatie

    Na ontvangst van je sollicitatie ontvang je een vragenlijst. Zo krijgen we inzicht in jouw kennis en expertise! Zien we voldoende raakvlakken? Dan nemen we contact met je op voor een eerste kennismakingsgesprek.

    3. De eerste kennismaking

    Graag nodigen wij jou uit bij ons op locatie voor een kennismakingsgesprek van 10 minuten.  Het kennismakingsgesprek vindt plaats met onze COO.

    4. Beoordeling van het gesprek

    Na afloop bespreken en beoordelen we jouw sollicitatie. Hier bepalen we of we nog steeds enthousiast zijn. Zo ja? Dan nodigen we je nogmaals uit.

    5. Het vervolggesprek

    Is er een klik en zijn we beide enthousiast? Dan nodigen wij jou graag uit voor een vervolggesprek. Dit tweede gesprek vindt plaats met onze COO en de CEO. Bij dit gesprek gaan we dieper in op jouw werkervaring en op jouw potentiële functie bij MijnMarketing.com!

    6. Contractvoorstel

    Het vervolggesprek is positief verlopen en we zijn enthousiast! Er is een match! Graag nodigen wij je uit voor het ondertekenen van jouw arbeidsovereenkomst en verwelkomen wij jou officieel bij MijnMarketing.com!

    X