VACATURE
Data verzamelen en analyseren, daar word jij als SEO/SEA specialist gelukkig van. Jij hebt de analytische mindset om achter ieder cijfer nieuwe kansen te zien. Eén ding is zeker: je bent de houvast voor de opdrachtgever als het aankomt op online vindbaarheid en zichtbaarheid. Jij houdt van Google en Google van jou, want met jouw skills weet je voor onze opdrachtgevers een plek te bemachtigen bovenaan iedere zoekpagina.
Dit ben jij
Hebt #passie voor data en kent Google Analytics van binnen én buiten
Kan websites analyseren en verbeterpunten aandragen
Weet de weg te vinden aan de achterkant van websites
Wil altijd op de hoogte blijven van alle nieuwe ontwikkelingen van Google
Optimaliseert teksten en webpagina’s zodat opdrachtgevers online zichtbaar én vindbaar zijn
Adviseert opdrachtgevers en collega’s aan de hand van rapportages en analyses
Ziet kansen om een nóg beter #resultaat te behalen met behulp van cijfermatige data, waar anderen ‘gewoon’ cijfers zien. Deze data vertaal je vervolgens naar hapklare informatie
Hebt de #ambitie om alles uit de kast te trekken en jezelf verder te ontwikkelen binnen onze organisatie
Jouw toekomstige werkdag als SEO/SEA Specialist
Dagelijks duik je in diverse Google tools om uitgebreide datasets te analyseren en zet je dashboards op voor de opdrachtgevers. Jij weet hoe je het beschikbare advertentiebudget het beste kunt besteden. Waar zit de beoogde doelgroep? Welke zoekwoorden gebruiken ze? Welke data kunnen we gebruiken om gericht te adverteren? Allemaal vragen waar jij met jouw doortastende kijk op zaken een antwoord op weet te geven. Door aan de juiste knoppen te draaien genereer jij nieuwe leads en conversies.
Maar je bent ook slim met woorden, daarom ben je immers óók SEO specialist. Hierbij ga je verder dan zoekwoorden verwerken in webteksten. Middels linkbuilding, het optimaliseren van de websitetechniek en bestaande pagina’s, en het in de gaten houden van concurrenten zorg jij ervoor dat de opdrachtgever hoog scoort in de zoekresultaten. Zowel de SEO als SEA resultaten deel je tijdens rapportages met de opdrachtgever.
Dit zijn wij
We werken zowel voor nationale als internationale opdrachtgevers. Van de kapper op de hoek tot diverse zorginstellingen. Van Jumbo tot Phantasialand. Van b2b tot b2c. Bij ons is de gemiddelde leeftijd 30 jaar, drinken we graag Blanche Dael koffie, maar op vrijdagmiddag liever bier of gin-tonic waarbij de snacks uiteraard niet mogen ontbreken.
We hebben een informele werksfeer en kennen geen eindtijd. Vooral niet tijdens onze memorabele teamuitjes. Van een skitrip naar Ischgl tot de grachten onveilig maken in Amsterdam met Koningsdag. Bovendien bieden we de mogelijkheid om jezelf te blijven ontwikkelen binnen (of zelfs buiten!) je vakgebied. Dit doe je samen met de teamlead van je vakgroep, maar ook zelfstandig door onbeperkt online trainingen te volgen. Vitaliteit vinden wij ook heel belangrijk, een ergonomische werkplek en een gratis sportabonnement mag dan ook absoluut niet ontbreken.
Wat krijg je van ons?
Pensioenregeling
Aanbrengbonus nieuwe collega's
Epische teamuitjes
Ergonomische werkplek
Fitness, groepslessen en zwemmen
Flexibele werktijden
Gratis in-house voedingscoach
Veel doorgroeimogelijkheden
12% Benefit Budget extra op je loon
Bepaal zelf je aantal verlofdagen vanuit je Benefit Budget
Macbook en iPhone
Gevarieerd lunchplan
MM Academy
MM deals
Onbeperkt leren
Optionele thuiswerkdag
MM Goodies
Persoonlijk ontwikkelingsplan
Reiskostenvergoeding
Ieder jaar stijgend inkomen
Onze sollicitatieprocedure
1. Reageren op de vacature
Je reageert op een vacature door bovenstaand contactformulier in te vullen of te mailen naar [email protected].
2. Beoordeling van je sollicitatie
Na ontvangst van je sollicitatie ontvang je een vragenlijst. Zo krijgen we inzicht in jouw kennis en expertise! Zien we voldoende raakvlakken? Dan nemen we contact met je op voor een eerste kennismakingsgesprek.
3. De eerste kennismaking
Graag nodigen wij jou uit bij ons op locatie voor een kennismakingsgesprek van 10 minuten. Het kennismakingsgesprek vindt plaats met onze COO.
4. Beoordeling van het gesprek
Na afloop bespreken en beoordelen we jouw sollicitatie. Hier bepalen we of we nog steeds enthousiast zijn. Zo ja? Dan nodigen we je nogmaals uit.
5. Het vervolggesprek
Is er een klik en zijn we beide enthousiast? Dan nodigen wij jou graag uit voor een vervolggesprek. Dit tweede gesprek vindt plaats met onze COO en de CEO. Bij dit gesprek gaan we dieper in op jouw werkervaring en op jouw potentiële functie bij MijnMarketing.com!
6. Contractvoorstel
Het vervolggesprek is positief verlopen en we zijn enthousiast! Er is een match! Graag nodigen wij je uit voor het ondertekenen van jouw arbeidsovereenkomst en verwelkomen wij jou officieel bij MijnMarketing.com!