Strategisch Advies

Employer Branding

Wie wil er nou niet voor een aantrekkelijke werkgever werken? Een belangrijk aspect voor zowel huidige als potentiële medewerkers. Gelukkige medewerkers werken beter samen, melden zich minder vaak ziek en werken over het algemeen effectiever. Hoe zorg je ervoor dat er genoeg mensen solliciteren op jouw openstaande vacatures en dat jij gezien wordt als aantrekkelijke werkgever? Wij helpen je graag om dit proces te optimaliseren door middel van Employer Branding!

Wat is Employer Branding?

Employer Branding is het creëren van een aangename werkplek die ervoor zorgt dat medewerkers blijven en de juiste potentials worden aangetrokken om bij jou te solliciteren. Het is belangrijk om een voorkeurspositie te krijgen ten opzichte van je concurrent. Maar welke facetten horen er precies bij Employer Branding?

 

 

 

Aan de slag met Employer Branding?

De Marketing Manager van MijnMarketing.com werkt voor jou een plan uit over hoe je jouw organisatie het beste kunt vermarkten naar (toekomstig) personeel. Hierin wordt er op een objectieve manier naar de interne organisatie gekeken. Aan de hand van dit plan worden uiteindelijk de actiepunten opgesteld.

 

Benieuwd wat Employer Branding kan betekenen voor jouw bedrijf? Neem vrijblijvend contact met ons op en wij brengen je in verbinding met één van onze Marketing Managers.

Gerelateerde blogs

employer branding subsidie

Nu met subsidie: Een strategisch Employer Branding traject van MijnMarketing.com

MKB-ondernemingen focussen vaak niet genoeg op het leren en ontwikkelen van medewerkers, doordat hier gewoonweg niet altijd de tijd, kennis o ...


Lees verder
retail succes

Retailstrategieën: Hoe wordt jouw retailzaak een hotspot?

In een tijdperk waarin de retailmarkt voortdurend evolueert, is het niet alleen essentieel om bij te blijven, maar ook om voorop te lopen. Du ...


Lees verder
employer branding visual

Pragmatisch aan de slag met Employer Branding

De arbeidsmarkt begint steeds meer aan te trekken, maar toch laten de cijfers van het CBS zien dat er nog steeds méér vacatures zijn dan we ...


Lees verder
Marketing

Marketing toegevoegde waarde door specialisatie

De ontwikkelingen rondom 360º Marketing zijn constant in beweging. Zowel door technologische ontwikkelingen als het veranderende consumenten ...


Lees verder
X